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Montage vidéo Bonne Année
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Le contexte
Dans le cadre de mon stage chez Arpoca, j’ai été chargée de réaliser un montage vidéo destiné aux réseaux sociaux pour présenter les vœux de bonne année de l’entreprise. L’objectif était de transmettre une image chaleureuse et dynamique de l’entreprise tout en valorisant son équipe et son savoir-faire.
Pour cela, j’ai moi-même filmée les employés dans leur environnement de travail afin de capturer des moments authentiques et refléter l’esprit de cohésion qui règne au sein d’Arpoca. J’ai également veillé à ce que la vidéo soit dynamique et engageante, en intégrant des animations et un montage fluide pour capter l’attention des spectateurs sur des plateformes comme Instagram et LinkedIn.
Les cibles
Cibles principales
Clients et partenaires B2B actuels : Fidéliser les entreprises qui collaborent déjà avec Arpoca en leur adressant des vœux personnalisés.
Clients potentiels : Attirer de nouvelles entreprises en montrant une image positive et engageante d’Arpoca.
Fournisseurs et collaborateurs externes : Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de l’entreprise.
Cœur de cible
Dirigeants, responsables communication et marketing des entreprises clientes ou partenaires.
Décideurs B2B qui suivent Arpoca sur LinkedIn et pourraient être intéressés par leurs services.
Entreprises locales ou nationales cherchant un prestataire fiable et dynamique pour la personnalisation d’objets.
Cibles secondaires
Prospects et curieux qui découvrent Arpoca à travers la vidéo et peuvent s’y intéresser pour leurs besoins futurs.
Collaborateurs internes : Renforcer le sentiment d’appartenance des employés en mettant en avant leur travail.
Réseau professionnel : Personnes connectées à l’entreprise sur LinkedIn qui peuvent repartager la vidéo.
Cibles relais
Employés d’Arpoca : Partageant la vidéo sur leurs réseaux personnels pour augmenter sa visibilité.
Clients et partenaires satisfaits : Qui peuvent la repartager pour valoriser leur relation avec Arpoca.
Influenceurs ou acteurs B2B sur LinkedIn : Susceptibles de mentionner ou relayer le contenu s’ils le trouvent inspirant.
Les objectifs
Objectifs de notoriété (Faire connaître et renforcer la présence d’Arpoca)
Accroître la visibilité d’Arpoca sur LinkedIn et Instagram en diffusant un contenu engageant.
Toucher de nouvelles entreprises et élargir l’audience de l’entreprise en B2B.
Renforcer la présence digitale d’Arpoca en montrant une communication moderne et dynamique.
Objectifs d’image (Améliorer la perception d’Arpoca)
Valoriser l’humain et l’esprit d’équipe en mettant en avant les employés et leur implication.
Renforcer l’image d’une entreprise chaleureuse et proche de ses clients et partenaires.
Montrer Arpoca comme un acteur sérieux et innovant dans son secteur.
Créer une connexion émotionnelle avec l’audience en véhiculant des valeurs de convivialité et de professionnalisme.
Objectifs de comportement (Inciter à l’interaction et à l’engagement)
Encourager les interactions (likes, partages, commentaires) pour maximiser la portée de la vidéo.
Inciter les entreprises partenaires à engager la conversation et à réaffirmer leur collaboration avec Arpoca.
Déclencher du bouche-à-oreille et encourager de nouvelles entreprises à s’intéresser aux services d’Arpoca.
Favoriser les prises de contact pour de futures collaborations en mettant en avant les valeurs et le professionnalisme de l’entreprise.
